岗位职责：

公司行政，后勤，内部员工关系及外围关系协调等

任职要求：

1.掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理及考核

2.统筹负责档案文书证件印章管理

3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项

4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持

5.完成上级交办的其它各项工作